Mes: septiembre 2015

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Un caos perfectamente SEXY

DESENFADO ES , FUE Y SIEMPRE SERÁ MÁS SEXY QUE LA PERFECCIÓN CONTROLADA Y FINALMENTE ESTO TAMBIÉN APLICA A UNA MASCARA DE PESTAÑAS . E S O F ICIAL : L A IMP E R F ECCIÓN E S L A NUE VA PE R F ECC IÓN. En el Backstage, los makeup artists están dejando que sus varitas mágicas descaradamente rocen la piel, ensuciando y manchando con mascara de pestañas, utilizando de manera salvaje y libre el delineador. Entre más temerario, mejor. Entre más desordenado, mejor. Peinar las pestañas con precisión de repente se siente aburrido. Una pasarela tras otra han mostrado este movimiento alejado del perfeccionismo del maquillaje de ojos, hacia un nuevo caos perturbador y seductor. Desde Chromat, DKNY y Nanette Lepore durante el Fashion Week de Nueva York hasta Fendi, Roberto Cavalli y Versace al otro lado del charco, el delineado es frenético y las pestañas provocadoras. Había un método para la locura: piel pulida y labios perfectos para contrastar y equilibrar la nueva actitud rebelde de los ojos. No se pudo negar que las viejas reglas de la mascara de pestañas se estaban rompiendo con una pestaña desorganizada a la vez. Damas, consideren sus pestañas liberadas. El desorden de la nueva mascara de pestañas ¿QUÉ HAY DENTRO DE ESE NUEVO TUBO AMARILLO? NO ES SÓLO OTRA MASCARA DE PESTAÑAS , ES UNA  MANERA DE PENSAR TOTALMENTE NUEVA ACERCA DE LAS PESTAÑAS... ÁBRELA, DESCUBRE SU NUEVO E INTRIGANTE CEPILLO Y SÉ PARTE DE LA INCREÍBLE REVOLUCIÓN DEL MAQUILLAJE DE OJOS. No es fácil llevar cada tendencia del Fashion Week a la vida real, pero Maybelline NewYork logró capturar una y la guardó en la mascara Colossal Chaotic Lash de Volum' Express. Las pestañas desorganizadas vistas en la pasarela nacieron de la experiencia artística tras bastidores de todo el mundo, pero Colossal Chaotic logra la creación de un look sin esfuerzo. Su innovador cepillo angulado y la fórmula de volumen atrevido, llega a conseguir la perfecta creación del ojo imperfecto, que es de lo que se trata todo ahora en el mundo de la moda. Unos golpes de satisfacción instantánea se burlan de las pestañas para llevar las a una nueva textura rebelde que se siente incompleta, totalmente únicas e indudablemente cool. Colossal Chaotic, no sólo es una mascara de pestañas, es un cambio de juego para lo que las mujeres piensan acerca de la mascara de pestañas. Este paso en que proceso del maquillaje no involucrará más engrosamiento ni alargamiento tedioso, ni…

A un lustro de su nacimiento, EmpleoListo mantiene la idea que le dio vida: que todas las personas puedan acceder a mejores trabajos

El 75% de la base de la pirámide laboral no tiene acceso constante a Internet, los servicios de búsqueda de empleo en línea funcionaban a la perfección sólo para el 25% restante. Cada vez más empresas desean utilizar la web para reclutar en todos los niveles, pero la realidad es que no existen suficientes plataformas para que los trabajadores de la base de la pirámide lleguen a estos puestos. De acuerdo con datos del INEGI, 21.7 millones de trabajadores, que representan el 64.1% de la masa laboral no gana más de 3 salarios mínimos. La asimilación de las tecnologías de la información en el mundo es irrefutable y aunque en México los hogares que disponen de estas han aumentado sensiblemente, aún se encuentran en minoría. Casi dos de cada tres hogares carecen de computadora, y por ciento se declaró sin conexión a Internet, de acuerdo con el INEGI. Por otra parte, la asimilación de tecnologías es muy clara con respecto a la telefonía celular que en la medición más reciente al 2013, alcanzó el 88 por ciento. El acceso a dichas tecnologías impacta a las personas en todos los ámbitos, desde la conectividad social, hasta su trabajo. Tal es el caso de la búsqueda de empleo en línea que hace años que dejó de ser una novedad para convertirse en la nueva forma de reclutamiento para las empresas y que les funciona de manera eficiente en términos de tiempos y costos, para dirigirse al 25% de la fuerza laboral, es decir, aquellos que tienen acceso constante a Internet. Para David Reich y su equipo, existía una zona gris entre compañías y trabajadores que representó un área que la tecnología podía “colorear”. El negocio empezó en 2008 con graduados del MIT. En el LabMedia se buscaron algunos modelos para acceder a los trabajadores de la base de la pirámide laboral en busca de empleo en puestos operativos y de rangos bajo y medio. Para Reich fue muy importante enfocarse en este segmento debido a que durante su trayectoria laboral pudo conocer alrededor del mundo a gente muy capaz, sin empleo o en empleos menores con respecto sus capacidades, simplemente por no poder encontrar mejores oportunidades. “Me di cuenta que no era una falta ni de puestos ni de buenos trabajadores, lo que faltaba era un sistema eficiente y transparente para el mercado, que lograra conectar a esas personas que buscaban empleo…

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